Trabalhando em casa: redução de impostos de £ 125 do HMRC agora mais difícil de reivindicar |  Trabalhando em casa

Trabalhando em casa: redução de impostos de £ 125 do HMRC agora mais difícil de reivindicar | Trabalhando em casa

Um incentivo fiscal popular para trabalhar em casa, que deu um pequeno impulso às finanças de muitas pessoas durante a pandemia, tornou-se mais difícil de reivindicar, e a maioria dos funcionários não será mais elegível.

Com milhões de pessoas de volta ao escritório por pelo menos parte da semana, especialistas dizem que agora você pode reivindicar benefícios fiscais para trabalhar em casa apenas se cumprir condições estritas.

Alguns comentaristas estão pedindo aos funcionários que verifiquem seus códigos de imposto PAYE, porque se o HM Revenue and Customs incluiu o alívio quando você não é mais elegível, você pode acabar com uma conta de imposto surpresa.

Mas uma boa notícia é que, se você foi obrigado a trabalhar em casa, mas não chegou a reivindicar, não é tarde demais. Você ainda pode reivindicar para anos anteriores.

A redução de impostos ligada ao trabalho em casa é anterior à pandemia – foi introduzida há quase 20 anos. No entanto, em 2020, o governo relaxou as regras, o que significou que, de repente, milhões de pessoas que foram forçadas a trabalhar em casa durante os bloqueios puderam reivindicar benefícios fiscais no valor de até £ 125 por ano.

No outono de 2020, o HMRC lançou um portal online para que os funcionários façam uma reclamação sem precisar fornecer recibos ou fazer cálculos complicados. E, para tornar as coisas ainda mais fáceis, os trabalhadores elegíveis poderiam reivindicar o direito de um ano inteiro, mesmo que tivessem que trabalhar em casa por apenas um dia durante o ano fiscal.

Talvez sem surpresa, tem sido um incentivo fiscal popular. Milhões de pessoas o reivindicaram com sucesso, enviando a conta do alívio subindo de cerca de 2 milhões de libras por ano antes da crise do Covid para quase 500 milhões de libras nos dois anos da pandemia, segundo relatos. novamente.

A isenção de impostos foi oferecida aos trabalhadores desde que fossem instruídos pelo empregador, em vez de optarem, por trabalhar em casa e desde que não recebessem pagamentos de despesas domésticas de sua empresa.

Uma vez que o pedido foi aprovado, o portal ajustou o código tributário da pessoa física, e ela recebeu a desoneração diretamente pelo salário.

Sua reivindicação foi baseada na suposição de que você incorreu em custos de £ 6 por semana enquanto trabalhava em casa, então você recebeu de volta o imposto que teria pago sobre essa quantia.

Para os contribuintes de taxa básica, o alívio valia 20% das £6: £1,20 por semana. Os contribuintes com taxas mais altas podem reivindicar 40% dos £ 6: £ 2,40 por semana.

Ao longo do ano, isso significava que as pessoas poderiam reduzir o imposto que pagavam em £ 62,40 ou £ 124,80, respectivamente.

O alívio refere-se a despesas domésticas, como gás e luz, água com medidor e telefonemas comerciais, embora, de acordo com as regras, você não possa reivindicar a conta inteira, “apenas a parte relacionada ao seu trabalho”.

Especialistas em impostos dizem que as regras não mudaram. Em vez disso, a flexibilização gradual das restrições do Covid significa que as circunstâncias da maioria das pessoas o fizeram. Como resultado, o HMRC atualizou a orientação para deixar claro que você não pode reivindicar o alívio se houver um elemento de escolha em seu trabalho em casa.

Joanne Walker, diretora técnica do Low Incomes Tax Reform Group, diz que as regras foram relaxadas para 2020-21 e 2021-22 em favor dos funcionários, mas em abril deste ano, o HMRC estava seguindo as regras totalmente novamente.

Ela diz que, como antes do Covid, as pessoas agora só podem reivindicar o benefício fiscal se cumprirem as condições estabelecidas no Manual de Renda de Trabalho HMRC 32760. Essas regras são bastante rígidas: por exemplo, geralmente deve ser o caso de não haver instalações para fazer seu trabalho estão disponíveis para você nas instalações da sua empresa.

Robert Salter, diretor de impostos para clientes da Blick Rothenberg, disse recentemente que os funcionários devem verificar seus códigos tributários para ver se o HMRC incluiu o alívio. “Se for esse o caso, a menos que ainda sejam elegíveis para o alívio em 2022-23, eles devem entrar em contato com o HMRC para corrigir o aviso de codificação. Caso contrário, eles terão imposto adicional a pagar no final do ano fiscal”, disse ele.

Ele acrescentou que o alívio do trabalho em casa estava disponível a partir de 6 de abril de 2022 apenas se seu empregador exigisse especificamente que você trabalhasse em casa – por exemplo, para impedir a propagação do Covid ou porque seu emprego foi “realocado” e agora foi contratualmente considerado 100% como um papel de trabalho em casa.

“Se, por exemplo, seu empregador simplesmente permitir que os funcionários trabalhem de forma flexível – ou seja, no escritório ou trabalhando em casa como convém a cada indivíduo – o alívio do home office deixa de estar disponível para o ano fiscal de 2022-23.”

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